辦公室設計要在每一個細節里都能體現出獨有的創意。我們應該都明白，細節能決定成敗的這個問題。可能有人會說，不同的公司按照自己的需要可以設計自己獨有的設計也就算了，像學校、銀行，這些地方的辦公場所都設計的差不多就行了。這是一個非常錯誤的看法。學校有幼兒園、小學、中學、大學等，銀行也有大大小小的不同類型。他們之間也經常會有競爭比較。

辦公室設計需要非常有創意

比如說，幼兒園里面招收的都是一些年紀非常小的小朋友。那么在辦公室設計中就要體現出童趣的一面。小學里面就都是一些稍微懂事點的小少年了，那么小學學校的辦公室就要設計的溫馨一點，讓同學們能敢于樂于去辦公室找老師問問題。中學里面就都是一些更加懂事的青少年了，那學校老師的辦公室就要設計的端莊大氣一點，給同學們樹立一個好的榜樣。

而對于銀行來說，辦公室設計的整體創意里面一定要體現親民的一面。但是不同的銀行面對的主要客戶不一樣，在具體設計方面，就要體現出這種不同。例如，農村信用社主要為農民們服務，那把辦公區設計的簡簡單單的，老百姓就很喜歡。但是對于中國銀行這種大行來說，他們主要服務一些有錢人。那他們就得把辦公區設計的大氣有品位一些。這樣的話，那些大客戶去辦理業務時，才會覺得自己受到了銀行很認真的接待，才會在該銀行辦理更多的業務。

辦公室根據功能需求確定方案

辦公室設計時可以按照所需要辦公室的功能，選擇設計方案。比如說對辦公室進行區域劃分。可以先在整體上，把辦公室劃分為不同的分區。具體可以劃分為辦公類區域，會議接待類區域，休閑類區域和資料檔案管理類區域。在總體布局上可以把相同或類似功能的區域放在一個方位上。例如可以把南部作為封閉類的辦公室和會議室的，北部設置為休閑生活區，東部設置為檔案資料區和倉庫等，中間設置為敞開型的辦公室。

在對辦公室設計過程中，對于各個分區還可以再進行詳細的劃分。比如說，把辦公區分為封閉型和敞開型，封閉型的辦公區主要設置成董事長的辦公室，副總辦公室，和各個主要負責人的辦公室。而敞開型的辦公區可以供較為基層的工作人員使用，有助于他們在工作上進行交流溝通。

在整體辦公室設計設計特色上，一定要設置的簡潔明快，有文化品位，不同的辦公室有不同的風格。這樣可以使員工們在進行工作時，會有不同的心情，能改善工作效率。而且，辦公區的采光一定要好，有助于員工們進行工作。而財務室，則需要設置在比較安靜嚴密的位置，門一定要用防盜門，保證財物安全。檔案資料室就可以設置在彩光不太好的部位，因為資料室不會有太多的員工經常出入，只需要偶爾查查資料，不需要很好的采光效果。也可以設置一個員工閱覽室和一個比較小的影視播放廳，給員工們提供一個在閑暇時可以休閑娛樂的空間。